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# 集团网站无法落地?策划步骤详解
## 一、明确战略目标与定位
### 1. 确立核心战略目标
- 必须与企业发展规划强关联,避免“为建而建”
- 常见目标矩阵:
- 内部:员工协作效率提升30%
- 战略:年度品牌形象曝光提升40%
- 营销:线上线索转化率提升25%
- 流量:年度UV增长100万+
### 2. 准确定位四大角色
```mermaid
graph LR
A[品牌方] --> B[中央企业集群网站]
A --> C[跨国集团门户]
A --> D[多元化产业集团平台]
A --> E[科技型企业数字中心]
flowchart TD
A[访客身份] -->|内部员工| B[内部系统入口]
A -->|投资人| C[投资者关系]
A -->|合作伙伴| D[商务合作中心]
|维度 | 行业客户 | 产品咨询者 | 政策关注者 |
|---|---|---|---|
|热点策略 | 垂直深耕 | 短平快传播 | 事件营销 |
pie
title 数据资产结构
“用户行为数据” : 35
“内容矩阵数据” : 25
“系统日志数据” : 40
| 运营重点 | 仪表盘指标 | 迭代周期 |
|---|---|---|
| 内容库 | 内容更新频率/专业度 | 双周 |
| 体验度 | FC CR/跳出率 | 周 |
| 价值度 | 转化成本/ROI | 双周 |
成功的集团网站需超越静态展示,打造如血液般流动的“第五营销中心”,实现从用户抵达时点决定价值到用户生命周期持续贡献价值的转变。
未来十年,最具竞争力的企业都将建立“动态型数字资产”,让网站成为企业战略实施的飞轮,而非摆设。
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